風俗店では毎月のように新人さんが入店してきます。お店やお客様にとっては嬉しいニュースなのですが、在籍嬢にとっての新人入店にはどのようなメリット･デメリットがあるのでしょうか。この記事では新人入店に関する在籍嬢にとっての影響についてプロ店長が解説します。
求人の現状
当店の様に在籍嬢だけで出勤を組み立てている風俗店は非常に珍しくなりました。大半が違法なスカウト経由の女の子だらけです。今は法改正で完全に違法となったスカウトですが、それでもまだ利用している風俗店は多いです。スカウトに頼っていた時期が長かったため、お店の求人能力が無くなってしまっています。スカウトと縁を切ると言うことは、そのまま閉業に繋がってしまいます。
今でもスカウト頼みのお店は多いのですが、そのタイプのお店ではそもそも『在籍嬢』がいないことも多いです。常に『出稼ぎ嬢』で運営しているため、『在籍嬢』や『新人』の概念が消えてしまっています。
『スカウトを利用している』『出稼ぎ嬢がいる』、そのような風俗店では『新人入店』で在籍している女の子に影響が出ることはありません。
新人入店によるデメリット
在籍している女の子にとって一番気になるのは、お客様をとられてしまって自分の収入が減ることではないでしょうか。しかしその心配は無用です。詳しくは後の『新人入店によるメリット』で書きます。
具体的なデメリットとしては以下の2点になります。
- スタッフのリソースが新人に割かれる
特に風俗未経験の新人が入店した場合、スタッフは新人のサポートに時間と気持ちの多くを使います。トラブル無く楽しくガッチリ稼いでもらうためにスタッフは新人のサポートを徹底的に行います。そのため在籍嬢のフォローがおろそかになってしまうことがままあります。 - ルールが崩れることがある
風俗未経験の新人ですと、業界やお店のルールそのものを知りません。やって良いこととやってはいけないことの区別ができません。都度スタッフがフォローしながらお仕事を覚えていきます。また経験者では、中にはズルい人もいます。やってはいけないことを分かっていて自分だけ得するためにルールを破る人がいます。
常に新人が入店してくる大型店であれば、新人教育専門のスタッフがいます。一般には新人が入店してくるとスタッフは多くの時間を新人に使うようになってしまいます。これは『お互い様』です。新人がお仕事になれるまでの間は暖かく見守ってください。
厄介なのは『ズルをする人』です。当店の様に経験が長いと、『ズルをする人』はすぐに見分けられます。当店では、「怪しいな」と思った段階でそれとなく辞めていただくことになります。
新人入店によるメリット
新人入店によるメリットはやはり『お店が活気づく』ことです。新人入店はスタッフもお客様もテンションが上がります。すると自然と来客数そのものが増えます。
新人が入店してきたら自分のお客様をとられて収入が減るのではないかと心配になるでしょう。しかし、現実は逆です。むしろ新規のお客様が増えて収入はアップします。新人入店は在籍嬢もより稼ぎやすくなります。
新人狙いのお客様はひたすら次々と新人や違う女の子と遊ぶ傾向が強いです。固定の女の子を指名し続けるお客様が新人に乗り換えることは極めてまれです。ですから、『自分のお客様をとられる』ということは発生しません。
まとめ
新人入店は在籍嬢にとって、お店が活気づきご新規さまと巡り会えるチャンスが増えます。新人入店は在籍嬢にとってもメリットしかありません。
『お客様をとられる』や『新人がヒイキされる』ことはありません。しかし、特に風俗未経験の新人が入店した場合はスタッフのリソースの多くが新人に割かれます。どうしてもお仕事になれるまでの間は、スタッフも新人のフォローが忙しくなってしまいます。ついつい在籍嬢のフォローが甘くなってしまう場合もありますが、そこは『お互い様』と割り切っていただくしかないです。あなたが新人の時もスタッフは一生懸命フォローしたはずです。
当店の様に個人店では、新人入店があるとかなりバタバタします。それも2～3日だけです。ほとんどの新人が出勤3回目ぐらいになればお仕事に慣れてしまいます。新人入店で在籍嬢に影響があるのはほんの数日間だけです。それもたまたま新人入店とあなたの出勤が重なった場合に限られます。
デリヘル-パイ-小山店は在籍嬢だけの地元娘専門店です。パイガールズはみんな仲間です。
ノビノビ働けるパイにおいでよ。
