風俗でお仕事をしていると、気になる点や気がついたことはあると思います。「もっとこうしたら効率が良いのに」とか感じたことはありませんか？そんな時はどうしたらよいのでしょう。まずは信用ができるスタッフに相談することが一番です。しかし、実際にはなかなか思うように改善されないことがほとんどだと思います。それはなぜなのでしょう。今回はキャストからの改善要望にお店がどのように対処しているかをお話しします。
信用できるスタッフは少ない
一般的に風俗店では能力に疑問のあるスタッフが多いです。キャストから見てもやらなければならない仕事もせず、ゴロゴロしていたり遊んでいたり。デリヘルでも、送迎車のドライバーは大抵なにかを勘違いしてしまっています。運転が下手にもかかわらずいきった運転をしたり、一般客やホテルの迷惑を顧みずホテルの玄関先に車を番長止めしたりします。しかも、音楽をガンガンかけて、タバコを吹かしながら足をダッシュボードに投げ出してスマホをいじっていたりするのがよくいる送迎ドライバーです。
同業者として、本当に勘弁してほしいと思います。ちゃんと教育してほしい。
実際はそのタイプの送迎ドライバー、多くはアルバイトなのですが、1ヶ月もせずに辞めていくのが大半です。
他店のスタッフということもありますが、そのタイプのドライバーはすぐに辞めていく人が多いため、私もあえて注意などはしません。そそのタイプのスタッフとは会話どころか挨拶もしません。完全に無視しています。
実は風俗店でまともに話ができるのは、店長などの役職に就いている人たちだけです。それ以外のスタッフに相談しても、何も解決しません。解決する能力も権限もありません。
ですから、オーナーや店長など重要な役職者以外に、相談しても解決できる人はいません。オーナーや店長に対して相談することは少し勇気が必要かも知れません。しかし、役職に付いているような人はキャストを絶対に邪険にしません。キャストに対しては不自然なほど優しい人たちです。
オーナーや店長に思い切って相談してください。
経験の積み重ねです
現在営業している風俗店はほとんどが長く営業を続けているお店です。現在のシステムになっているのはそれなりの理由があります。様々な企画をして、ウマくいったこともあればダメだったこともたくさん経験してきています。その結果生まれたシステムであることが大半です。
つまり、今のシステムには大抵意味があります。
オーナーや店長ならそういった背景を分かりやすく説明してくれるはずです。
時代は変わる
当たり前の話ですが、世の中はドンドン変わっていきます。当店がオープンした頃は、まだスマホは一般的ではありませんでした。それを言ったら店長がこの業界に入った頃はまだ携帯電話すら一般的ではなく、公衆電話からの受付が主流でした。もちろんネットもまだごく一部のマニアのものでした。
長い経験から様々な理由があって今のシステムになっています。しかし、世の中は変わります。もし何か気がついたことがあれば、何でもまずはオーナーや店長に相談してみましょう。あなたのアイデアでお店がもっと居心地が良く、もっと稼げるようになるかもしれません。
まとめ
どこの風俗店でも今のシステムになっているにはそれなりの理由があります。風俗店のスタッフの中で相談ができる人は、オーナーか店長などの役職に就いている人だけです。
気になること、思いついたことがあればオーナーや店長に思い切って相談してください。世の中の変化に敏感なのは、オーナーや店長よりもキャストの女の子たちです。日々最前線でお客様に接していて、女の子同士のコミュニティーも参加している人の意見は本当に貴重です。オーナーや店長では気づけないことも本当に多いです。また、今のシステムもそもそもキャストからの要望で出来上がっています。
無視されたり頭ごなしに否定されることはありません。できないならできないなりの理由があります。それをちゃんと説明できるのはオーナーや店長などのごく一部の役職の人たちだけです。
オーナーや店長はあなたからの要望を待っています。一番気をつけて頂きたいことは、役職以外のスタッフはまるで対応不能です。必ずオーナーか店長に相談してください。
当店の場合はオーナー店長が直接伺います。オーナーであり店長でもありますので、即断即決ができます。キャストからの要望はいつでもお待ちしています。
オーナー店長が即断即決で働きやすく稼げるパイにおいでよ。
